簡答題

2、簡述當代管理理論的主要流派。

當代管理理論的主要流派有：(1)管理過程流派;(2)管理科學流派;(3)組織管理流派;(4)行為科學流派;(5)經營管理流派;(6)其他學說和主張。

1、官僚制的優越性。

官僚制的優越性體現在：(1)個人與權力相分離。(2)是理性精神、合理化精神體現。(3)適合工業革命以來大型企業組織的需要。

3、管理思想演進的主要線索。

管理思想演進的主要線索是：(1)科學化、理性化線索。廣義上，整個管理發展過程中始終得到不斷加強化和重視的，是科學化、理性化。狹義上，由泰羅科學管理理論發端，直到第二次世界大戰后運籌學的應用，再到當代的信息技術應用，是科學管理發展的主要線索。(2)人道主義線索。從梅奧把人當作"社會人"，巴納德把人當作"獨立的個體"開始，研究人的需要和行為，尊重人、重視人的發展成為管理研究當中的一個主題。(3)管理過程線索。從法約爾直到孔茨，對管理過程、管理職能的探索和研究始終不懈，構成管理發展過程中一條顯著的軌跡。(4)實證分析線索。強調實踐的重要性、強調操作過程的傾向，有史以來就存在。

論述題

1、論述管理思想演進的主要線索。

(1)科學化、理性化線索。廣義上，整個管理發展過程中始終得到不斷加強化和重視的，是科學化、理性化。狹義上，由泰羅科學管理理論發端，直到第二次世界大戰后運籌學的應用，再到當代的信息技術應用，是科學管理發展的主要線索;(2)人道主義線索。從梅奧把人當作"社會人"，巴納德把人當作"獨立的個體"開始，研究人的需要和行為，尊重人、重視人的發展成為管理研究當中的一個主題。此后行為科學及組織管理理論的發展，對管理過程中如何尊重人、如何為人的發展創造條件，提出了很多探索性的理論和切實可行的方法;(3)管理過程線索。從法約爾直到孔茨，對管理過程、管理職能的探索和研究始終不懈，構成管理發展過程中一條顯著的軌跡。(4)實證分析線索。強調實踐的重要性、強調操作過程的傾向，有史以來就存在。當代興盛的案例分析、案例研究，就是這一傳統的具體表現。

2、論述官僚制的特征。

官僚制的主要特征有：(1)在勞動分工基礎上，規劃每個崗位的權力和責任，把這些權力和責任作為明確規范而制度化。(2)按照不同職位權力的大小，確定其在組織中的地位，形成有序的等級系統，以制度形式鞏固下來。(3)明確規定職位特性以及該職位對人應有能力的要求，根據技術資格挑選組織成員。(4)管理人員根據法律制度賦予的權力而處于擁有權力的地位，原則上所有人都服從制度規定，不是服從于某個人。(5)管理人員在實施管理時，每個管理人員只負責特定的工作，擁有執行自己職能所必要的權力;權力要受到嚴格的限制，服從有關章程和制度的規定。(6)管理者的職位是他的職業，他有固定報酬，有按才干晉升的機會，應忠于職守而不是忠于某個人。