面向中國煤炭行業(yè)及其延伸產(chǎn)業(yè)、面向淮海經(jīng)濟區(qū)，通過重大戰(zhàn)略問題導向、理論知識導向、實踐能力導向、素質修養(yǎng)導向和培養(yǎng)，使高層管理者系統(tǒng)掌握行業(yè)特色的經(jīng)濟管理知識和前沿經(jīng)濟管理知識，具有國際化管理理念、戰(zhàn)略與決策能力、領導與執(zhí)行能力、學習與創(chuàng)新能力，具有中國文化底蘊、國際戰(zhàn)略眼光，能夠在不確定和復雜環(huán)境下掌控全局、勝任國際化運作的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人。

1、EMBA培養(yǎng)基本要求

（1） 熟練掌握國家整體經(jīng)濟路線、方針、政策、相關法規(guī)和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有超前戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略決策品質、具有高度社會責任感和企業(yè)家精神。

（2） 掌握現(xiàn)代企業(yè)基礎的管理理論和知識、企業(yè)國際化金融知識，具有較強基礎理論、復合型、應用型知識結構，了解煤炭行業(yè)最新發(fā)展趨勢和國際合作的相關動態(tài)，掌握分析和解決企業(yè)發(fā)展問題的方法。

（3） 具備較強行業(yè)專業(yè)管理能力和國際化運作能力、創(chuàng)新與實踐能力，執(zhí)行與領導能力。

（4） 具有一定外語基礎，基本能閱讀外文資料。

2、EMBA培養(yǎng)對象

培養(yǎng)對象主要是國民教育系列大學本科畢業(yè)、規(guī)定比例內(nèi)的大專生，符合國務院學位辦規(guī)定的具有豐富企業(yè)實際管理經(jīng)驗和相應的領導職務。結合我校的行業(yè)特色及區(qū)位優(yōu)勢，重點選擇煤礦副礦長以上中高層管理人員、淮海經(jīng)濟區(qū)所屬各類企業(yè)中層以上管理人員和事業(yè)單位行政領導。

3、培養(yǎng)方式和時間

考慮EMBA培養(yǎng)目標以高級職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家為主，我校EMBA教育主要采取半脫產(chǎn)在職攻讀的非全日制培養(yǎng)方式。根據(jù)實際需要，課程學習既可以安排在業(yè)余時間進行，也可以每學期集中一段時間進行。

學習年限一般為2至2.5年。實行學分制，總計要求不少于32學分，其中，核心課程20學分，專業(yè)必修課程12學分以上，課內(nèi)學時580，課外學時安排在800左右。.

4、EMBA項目特色

利用學校與加拿大蒙特利爾大學、美國肯塔基大學的合作關系，建立“EMBA海外訓練營”；每年定期舉辦“企業(yè)家成長論壇”、“社會企業(yè)與企業(yè)家社會責任”等交流活動；建立EMBA電子網(wǎng)絡資源共享平臺；建立EMBA的穩(wěn)定移動課堂教學基地；開展情景模擬決策訓練、WKB團隊訓練；組織煤炭企業(yè)的投資項目大賽。

5、EMBA核心課程與自選課程設置

圍繞上述整體目標定位和辦學路徑，參照國務院學位辦EMBA課程設置等總體要求，重點圍繞三種能力和三個導向，進行我校EMBA指定核心課程選擇、自選課程設置和教學培養(yǎng)環(huán)節(jié)的整體設計。

（1）EMBA課程版塊設計

基礎理論知識板塊：戰(zhàn)略管理、營銷管理、公司財務管理、人力資源管理、國際金融、管理經(jīng)濟學。

領導能力知識板塊：領導學、企業(yè)社會責任與商業(yè)倫理、創(chuàng)新與變革管理、組織行為、國學與易經(jīng)。

課程特色知識板塊：生產(chǎn)安全管理、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與管理、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略管理、礦產(chǎn)資源權益理論、礦區(qū)循環(huán)經(jīng)濟、煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、國際煤炭經(jīng)濟與跨國經(jīng)營管理、煤炭市場分析與煤炭市場交易、綠色開采技術創(chuàng)新與發(fā)展。

實踐能力知識板快：公司治理、礦業(yè)投資管理。

（2）EMBA課程設置與學時安排

合理安排整體學時。課程教學環(huán)節(jié)，總體安排580學時，共20門課程。滿足規(guī)定不少于16門課程、課內(nèi)學時不少于500學時規(guī)定。在課程教學學時分配上，理論講授占35%左右；案例研討與技能訓練占據(jù)40%左右。專題講座占25%左右。移動課堂、海外訓練等的課時安排，確保不少于總學時的40%。