培養(yǎng)方式:采取“四位一體”的培養(yǎng)模式,課堂教學、課下演練、課后實踐和在崗提升。其中課堂教學包括理論教學、案例教學和企業(yè)家實戰(zhàn)教學;課下演練包括學員經(jīng)驗分享、知識分享、三大賽以及各類經(jīng)營管理大賽;課后實踐包括企業(yè)參觀與座談、移動課堂、企業(yè)實習和企業(yè)咨詢;在崗提升包括結合企業(yè)實際撰寫畢業(yè)論文、鼓勵和指導學員自主創(chuàng)業(yè)。
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提問者:舒舒服服2020-05-07 17:41:50