【成立時間】
學院成立于1953年,前身為沈陽師范學院政治教育系,是我校創辦最早的院系之一。后歷經更名,從政治法律系、政治經濟系、經濟與管理學院、管理學院,到公共管理學院。
【師資力量】
學院擁有高級職稱教師占比為54%;90%以上的教師擁有博士學歷,10%的教師有過留學經歷。學院擁有公共管理專業學位全國優秀教師2人、省興遼人才計劃特聘教授1人、省高等學校本科教學名師2人、興沈英才計劃教學名師1人、省研究生優秀導師1人、市研究生優秀導師3人、省人才工程“百人層次”1人、“萬人層次”3人、省青年人才5人。在國家級和省級學會擔任常務理事及以上學術職務7人,遼寧省人民政府參事1人。
【學生規模】
學院現有管理專業的本、碩、博在校生809人,其中,與日本城西國際大學聯合培養的在讀博士生5人,碩士研究生274人,本科生530人。
【本科專業】
學院擁有行政管理、勞動與社會保障二個本科專業,其中行政管理專業是國家級一流本科專業建設點,勞動與社會保障專業為省級一流本科專業建設點。同時,學院設置了公務員能力與數字公共治理微專業。學生在校期間通過考試可獲得社保管理師、社會工作師、人力資源管理師、會計師等資格。
【碩士授權點】
學院擁有公共管理一級學科碩士學位授予權,一級學科下行政管理、數字治理、社會保障、土地資源管理、城鄉公共治理等五個二級學科方向,同時,擁有公共管理碩士(MPA)專業學位授予權。
【學科平臺】
學院擁有遼寧省公務員培訓基地、遼寧省專業技術人員培訓基地、遼寧省慈善理論研究與人才培養基地3個省級培訓基地;遼寧省意識形態調研中心、遼寧省人才發展戰略研究基地、遼寧省社區治理研究院3個省級研究基地;民生保障與公共服務中心、遼寧省國土空間優化研究中心、民生保障與公共治理研究中心3個省級智庫平臺。這些高水平學科平臺,涵蓋了培訓、研究和智庫等多個方面,不僅促進了學術研究的發展,也為師生提供了豐富的實踐機會,增強了學院的社會影響力和服務能力。
【機構設置】
學院圍繞政府管理的理論與實踐,設有政府管理與改革研究所、社會福利研究所、數字經濟與創新管理研究所、智能產業研究所、公益彩票研究所、土地利用與生態管理研究所、社會組織研究所、公務員素質教育研究中心、社區服務研究中心等院屬研究所。
【教學環境】
學院擁有現代化的教學手段與環境,設有專職教師的教授研究室、案例制作室、教學討論室、公共管理綜合實驗平臺、人才評價中心實驗室等教學和實踐平臺。學院的圖書資料中心擁有專業藏書2萬余冊,管理類的權威學術期刊達140余種。
【辦學成果】
近年來,學院不斷探索提高教育教學質量的新思路、新方法,創新人才培養模式,不僅專業建設取得國家級及省級效果,學生高質量就業率和升學率也持續攀升,畢業生質量得到社會高度認可。在科學研究方面,學院教師在核心期刊發表多篇高水平學術論文,大量學術論文被SCI、EI、ISTP等檢索;主持和完成國家社科基金、國家自然科學基金項目10余項。在教育教學方面,榮獲全國高校就業創業金課1門,教育部宏志計劃線上課程1門,遼寧省大學精品資源共享課2門,遼寧省一流本科課程6門。獲遼寧省教學成果獎一等獎、二等獎共2項,遼寧省高校教師教學創新大賽一、二、三等獎共5人次,獲遼寧省高校青年教師教學大賽文科第一名、第四名,主持和完成省部級教學改革項目20余項,出版教材20余部。
近年來,本院學生獲得全國挑戰杯大賽國家級獎項2項、專業類競賽國家級獎項8項、省級獎項70余項。目前,公共管理學院依托國家倡導的創新創業教育理念、OBE教育理念與實施方案,致力于發揮管理學科的綜合優勢,培養掌握管理學領域的理論知識和具備實際動手能力的“厚基礎、寬口徑、多方向、重實踐、高素質”的應用型人才,并積極向社會提供涵蓋全日制本科、碩士生、博士生的學歷教育,以及提供各級政府機構的公務人員、社會各領域專業技術人員等素質教育提升的培訓服務等。已經形成多層次、全方位的人才培養體系,成為集教學、科研、培訓于一體的國內知名、省內有優勢與特色的教育基地。
答在職研究生有單證和雙證之分。如以同等學力身份申請碩士學位證書的,只有學位證,沒有畢業證;現在參加全國統考的,在職有雙證的。
答沈陽師范大學在職研究生招生方式有同等學力申碩和非全日制研究生這兩種方式。招生方式不同,報考也有所不同。
答報考在職研究生是不需要辭去現有的工作的,考生在學習的過程中,是可以保持原單位不變,如果想要更換工作的話,也是可以的,只要能夠保證有一定的學習時間就可以,那樣的就是沒有問題的。

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