研究方向

績效考核與管理、薪酬設計與福利管理、員工培訓與領導力開發、勞動合同與員工關系管理、社會保險與企業年金

報名條件

1、擁有碩士學位或具備研究生同等學力（中級或中級以上職稱），取得一定科研成果；只具有學士學位或大專學歷者需由其上級主管單位開具推薦信，優秀者可酌情錄取；

2、熱愛祖國，品德良好，遵紀守法，身體健康；

3、年齡一般不超過50周歲。

師資與教學內容

師資一流，為中國社會科學院專家，國內外著名高校教授；政府部門領導和專家。學習博士水平的經濟學、管理學、人力資源管理學教材、文獻與案例。

學習時間

總學制兩年半，其中課程學習兩年，每月授課一次，每次2-3天。課程論文撰寫半年。

收費標準

報名費800元； 資料及注冊費2000元；學費：98000元（兩年半）。需要注意的是，開學一月后，退學不退費。