為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實立德樹人的根本任務，提高研究生骨干的綜合能力和素養。10月30日至11月2日，我校于仙林校區行政樓二樓報告廳開展南京財經大學2023年研究生骨干培訓班。校研究生會全體成員、二十個培養單位的院研會及班級負責人參加本次培訓。黨委研究生工作部副部長華凌志、研究生管理科科長肖珊老師主持并全程參加。

校團委書記張蔚偉老師從火出圈的“淄博燒烤”對學生骨干的啟示講起，鼓勵大家要常懷本領恐慌，做一名敢于創新、善于創新，沉淀積累、厚積薄發的創新型學生骨干。

南京郵電大學管理學院黨委副書記、副院長郭強教授以“研究生職業規劃與社交禮儀”為題，從職業規劃的四個核心要素作為切入點，介紹了求職禮儀的基本內容，并分析了當前嚴峻的就業形勢，深刻表明了社交禮儀對同學們未來職場就業具有重要現實意義。

江蘇省高級人民法院三級高級法官趙俊老師以生動幽默的語言與學員們分享了他四十年來的人生經驗和選擇，并勉勵學員們要在人生的關鍵節點把握機遇，保持樂觀心態，敢于挑戰自我，實現人生價值。

南京財經大學馬克思主義學院院長助理范淵凱老師以“中國特色社會主義文化自信的歷史邏輯”為題，深入淺出地分析了文化自信是對包括中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化在內的中國特色社會主義文化這一有機整體的自信，引導大家要更加自覺學習優秀傳統文化和發展現實文化，在繼承中發展，在發展中繼承。

江蘇省教育評估院副院長李峻峰老師以“逐夢江湖-漫談斜桿青年與我之前二十年”為題，從理想和現實、目標與定位、亦師亦友、誠以待人、飽含情懷五個方面展開了論述，并就研究生階段學習提出自己的幾點建議：第一，要善于梳理知識體系，培養科學的研究方法；第二，要交叉學習多學科知識，同時注重深度積累；第三，要主動向導師請教，加強與同學團隊協作。

南京財經大學工商管理學院徐文燕教授以“管理學思維與智慧人生”為題，從新穎的視角論述了計劃、組織、領導和控制四種管理學思維，敦促同學們學會在四種思維框架下有效處理好學習、工作和生活之間的關系。

南京財經大學2014級應用統計碩士、第十一屆校研究生會主席，江蘇智庫智能科技有限公司合伙人李馨蕾學姐從自身的實際經歷出發，分享了許多學生工作和職場就業的寶貴經驗和技巧。

南京大學經濟學院院長鄭江淮教授以“區域技術互補下的經濟發展：理論與實證”為題，從經濟發展工業化階段向創新驅動階段轉變這一現實背景切入，闡明了區域技術互補和地區間經濟經濟增長關系，并提出了三點政策建議：一、充分釋放區域技術互補的經濟增長效應，培育經濟增長新動能；二、重視低經濟發展水平地區的區域技術互補程度，逐漸縮小區域平衡發展差距；三、持續深化區域技術互補程度，在更大地理范圍內實現互補性技術體系。

南京財經大學心理健康教育中心副主任吳垠老師以“研究生心理健康與調試”為題，詳細闡述了研究生常見的心理健康問題，強調要樹立心理健康意識、提高心理健康素養，懂得如何有效進行自我調適。

為期四天的研究生骨干培訓班，給學員們帶來了多方面知識的補充和多層次思維的鍛煉，有效提升了研究生骨干的思想政治素養和實際工作能力。

黨委研究生工作部部長王立峰說：南京財經大學高度重視研究生思想政治教育工作，在培養中堅持立德樹人，三全育人。希望研究生骨干以此為契機，志存高遠，勤于學習，心系祖國，勇于擔當，團結和引領廣大研究生為全面建設社會主義現代化國家貢獻青春力量。