歷史源遠，弦歌不輟。中南財經政法大學MBA教育的發展，如同一幅波瀾壯闊的畫卷，充滿了激情與活力。自創辦之初，中南財經政法大學MBA教育就承載著培養高端管理人才的使命，引領著中國商學教育的潮流，不僅培養了眾多的杰出企業家和管理精英，更為中國經濟的繁榮與發展注入了源源不斷的活力。

崢嶸過去已經彪炳史冊，隨著時代的變遷，中南財經政法大學MBA教育改革創新之路也在不斷延展。展望未來，中南財經政法大學的MBA教育將繼續保持其獨特的優勢和影響力，為培養更多具有國際視野、創新精神和實踐能力的高素質管理人才而努力，這幅波瀾壯闊的畫卷將繼續書寫著商學教育的輝煌篇章。

2023年12月11日， 2023年度中國商學院發展論壇暨教育盛典于北京成功舉辦。盛典現場，中南財經政法大學工商管理學院MBA項目榮獲2023年度中國商學院MBA項目TOP100、2023年度中國商學院特色MBA項目等獎項，中南財經政法大學工商管理學院院長吳海濤出席參會并接受MBAChina的媒體專訪。

歷史積淀，成就卓越

三秩耕耘，綻放光芒

MBAChina：恭喜您獲得我們此次教育盛典的多個獎項，您現在的感受和心情是怎樣的？

吳院長：獲得這么多獎項，當然是非常激動也非常高興，特別感謝中國商學院發展論壇這個非常盛大隆重的活動。本次獲獎離不開商學院發展論壇多年的支持，還有兄弟院校的幫助，同時這也是我們MBA中心、工商管理學院全體師生共同努力的結果，在此表示感謝。

MBAChina：您認為，本次獲獎最關鍵的因素是什么？

吳院長：首先，中南財經政法大學MBA教育有悠久的歷史辦學經驗，到今年差不多已經有30年的辦學歷史，所以本次獲獎是多年辦學不斷積累、不斷迭代升級的結果；第二，辦學中注重交叉融通，特別是把中南財經大學，中南政法大學這兩所學校的優勢進行互補，來培養經管法融通性人才；第三點就是包容性，因為學院女性比較多，所以我們專門從女性領導力與發展的角度組織成立了職業發展中心，把女性的領導力提到很高的位置去培養，這是我們的特色，也是必不可少的因素。

擁抱變革，文化交融

持續迭代，走在前沿

MBAChina：請您分享一些您在教學實踐當中比較好的經驗。

吳院長：在教學的發展過程和不斷變革中，實際上我們總結了3個經驗。

第一個經驗就是擁抱變革，因為時代在不斷變革，特別是數字技術發展，還有技術帶來的教學體系、學院治理體系、課程體系變革，在這方面學院做了以下工作，第一用數字技術不斷提升我們的教學質量；第二，把數字技術用于學院治理，讓學院、教師、學生三者之間進行有效互動；第三，在課程設置中不斷進行數字化改革。

第二個經驗就是強調文化交融，因為現在世界越來越多元化，比如很多亞文化，我們認同它、包容它的過程，就是跨文化交流的過程。我們注重在學院內部各個點的連接以及學院與外界的連接，從而使邊界不斷地擴張，這就是跨界交融。

第三是持續迭代，我們的課程設計、培養模式、培養方法一直是在不斷地持續地迭代。

以人文情懷為核心

注重科技融入和法律意識培養

MBAChina：我們的課程設置有哪些特色和亮點？

吳院長：課程設置有三大亮點。第一，是人文情懷。因為中南財經政法大學是社科類大學，是人文學科，所以特別重視人文情懷的培養，這其中就包括家國情懷、民族情懷、社會情懷，也是學生應該具備的最重要的素質；第二，盡力做到科技融入，因為中南財經政法大學在自然科學技術這方面比較弱，所以我們在課程之中加了很多自然科學的課程，請校外的老師幫助學生彌補這方面的短板；第三，注重學生法律意識的培養。市場經濟是法治經濟，法治經濟指導市場經濟發展，所以我們必須遵紀守法，我們的學生在未來的發展中也必須遵紀守法。

一體、兩翼、三端

MBAChina：中南財經政法大學工商管理學院對于人才的培養管理有什么具體的舉措？

吳院長：對于人才的培養管理，中南財經政法大學工商管理學院的舉措我總結為“一體、兩翼、三端”。

一體是打造一流商學院，培養一流的商業人才。在人才培養的過程中我們通過輸入核心價值觀、注重學生知識資本，社會資本，心智資本三個資本的核心價值梳理，在算法、算力和數據方面進行能力提升；

兩翼分為兩個方面。第一個是數字化轉型，我們用先進的數字技術融入課程體系、教學內容的改革，使學生的能力能夠隨著數字化時代進行有效轉型；第二個是國際化，我們一直在持續地推動我們的國際認證，以國際認證為抓手推動學生培養的國際化。在2011年我們通過了AMBA認證，2021年通過了BGA的金牌認證，目前正持續推動AACSB認證，初始報告已經通過。通過國際認證把我們的教學、課程設置、課程內容以國際化的標準進行打造。

除此之外，還有三端。第一端就是女性領導力和ESG，因為我們學院70%都是女學生，結合學院的實際情況，把女性領導力放到很重要的位置，定期開展各種各樣的學術報告、學術訓練和論壇來討論和研究女性學生如何去培養。另外還有ESG，我們于12月16日發布中國高校第一份MBA教育ESG發展報告，即在過程后強調生態環境、社會責任和企業發展；第二端是案例開發，我們每年會專門資助20個案例來開發并用于教學，這些案例都是來自于中國管理的實踐和實際，同時也將整個案例教學、案例競賽或者百優案例的成果，納入教師職稱的評定標準；第三端是行動學習，目前我們和東風集團、美年大健康等企業建立了行動學習的方式，即學生在上課時與企業員工同臺競賽，另外學生們也會調到企業中進行實踐，和企業員工一起對企業的某個問題進行探討并提出解決問題的方案。

這就是我們具體的一體、兩翼和三端，實際上從各個方面來說，我們在學生的培養上都達到了盡心盡力，無論是哪個方面，都做到了非常完善的教育內容。

中國商學院發展論壇

共創商科教育未來

MBAChina：您對中國商學院發展論壇暨教育盛典未來的開辦有什么樣的期望和寄語？

吳院長：中國商學院發展論壇暨教育盛典給各個商學院提供了很大的平臺，在這個平臺中大家可以思想碰撞、貢獻智慧。未來我們應該把這個平臺進一步品牌化，能夠做到各美其美，美人之美，美美與共；第二，我想可以把它做成一個產學研融合的平臺，通過企業、社會和高校的聯盟進行多方面的融合，這樣就可以把論壇上討論的一些思想，在企業、產業的發展中應用下去。最重要的一點我希望我們能進一步拓寬國際視野，讓國外商學院也參與到這個論壇當中，把國際最新的思想思維在論壇上共享，這樣叫中國行動。所以我們不光是看好中國商學院發展論壇，更是對它寄予了非常大的期望。

同時中國商科教育的發展，不光需要我們論壇的努力，更需要的是所有關于商科教育的學校、就讀MBA的學生和商科教育相關的工作人員一起努力，讓世界都知道我們中國的商科教育是多么的優秀。