浙江萬里學院2024年擬招生202人，設有國際商務、生物與醫藥（生物技術與工程）、工程管理（物流工程與管理）招生專業，各專業初試科目暫無調整。

一、2024年計劃招收多少名碩士研究生？

袁勇軍：我校2024年各專業擬招生人數：國際商務：29人，生物與醫藥（生物技術與工程）：105人，工程管理（物流工程與管理）：68人。實際招生人數以教育部實際下達為準。

二、2024年招生政策有哪些變化？初試專業課考試科目是否有調整？

袁勇軍：我校2024年招生政策詳見2024年碩士研究生招生簡章：

2024年各專業初試科目暫無調整，考試科目、參考書目和考試大綱詳見我校研究生招生網。

三、請介紹一下學校往年碩士研究生錄取情況和復試分數線情況。

袁勇軍：2023年招收225名研究生，2022年招收155名研究生，2021年招收115名研究生。

我校近幾年復試分數線可通過學校研究生招生網查詢，詳見： “招生動態”。

四、介紹一下學校的培養優勢。

袁勇軍：擁有一支高水平的研究生導師隊伍。學校現有碩士研究生導師700余名導師，博士研究生導師11人，其中高級職稱導師占比87%，具有博士學位導師占比77%。導師中有中國工程院院士、加拿大兩院院士、俄羅斯兩院院士、“國家杰青”等頂尖、特優人才，入選省“151”工程人才23人、高校領軍人才計劃16人，入選寧波市“甬江引才”工程人才6人、領軍人才和拔尖人才培養工程119人次，獲寧波市突出貢獻專家稱號7人；擁有國家級教學團隊、農業部產業技術體系崗位科學家團隊；涌現出全國模范教師、全國優秀科技特派員、全國高校思想政治理論課教學能手、中國產教融合創新發展杰出人物等先進典型。近一半研究生導師為企業、行業技術和管理骨干。近5年，在學科優勢領域產生了一批原創性成果，在國際頂級學術期刊《Science》《Nature》上發表論文4篇，關于紅耳龜性別分化機理的論文解開了TSD研究長達半個世紀的謎團，是全國水產領域在《Science》上的首發論文。“縊蟶甬樂1號新品種”等3項科技創新成果入選浙江創新館，獲省部級科研成果獎38項，其中全國行業一等獎7項。

具有一批高水平的研究平臺。學校立足區域特色產業，形成了對接數字經濟、港航服務、現代農業和文化創意產業的學科專業群，在數字技術、港口物流、生物種業、數字貿易等領域形成了特色與優勢，擁有生物工程，應用經濟學，管理科學與工程、信息與通信工程、計算機科學與技術、新聞傳播學等6個浙江省一流學科，其中生物工程學科為浙江省重中之重學科，在“十三五”和“十四五”期間均列入省一流學科A類；有省重點實驗室、工程研究中心、新型高校智庫等省部級科研創新平臺15個；與地方合作共建生物種業、碳中和、數字經濟、海上絲綢之路等高能級產業研究院。

學校擁有56個校外研究生聯合培養基地，其中浙江萬里學院生物工程專業學位研究生聯合培養基地、浙江萬里學院物流工程與管理專業學位研究生聯合培養基地、浙江萬里學院寧海縣研究生聯合培養基地、浙江萬里學院跨境電子商務研究生聯合培養基地為浙江省研究生聯合培養基地。

五、針對研究生，學校有哪些獎助措施？

六、請談談學校的碩士研究生培養特色和就業情況。

袁勇軍：產學研用一體化研究生培養模式成效顯著。近3年獲浙江省研究生教育學會研究生教育成果一等獎、寧波市研究生教育教學成果獎一等獎等7項；全國工程類碩士專業學位研究生教育在線課程3門，省級優秀研究生課程、教學案例、實踐成果等54項，省級及以上教育教學成果獎2項，市級教育教學成果獎4項。在浙江省研究生學位論文抽檢中，總體成績良好，其中2020年生物與醫藥和工程管理學位點論文優良率均為100%；2021年工程管理學位點論文優良率為100%；2022年生物與醫藥學位點論文優良率為100%。九屆畢業生發表論文715篇，其中SCI、EI、核心期刊253篇，人均發表論文1.6篇，以參與者在《Science》《Nature》國際頂尖期刊發表論文3篇。九屆畢業生發明專利、新品種著作權等應用型成果511項，人均應用型成果1.1項，參與產業轉化相關合作研究項目300多項。

畢業生研究生職業發展良好。十余年來，學校為社會培養了近千名高層次、創新性、應用型人才。2016-2022屆研究生均實現全員就業，就業去向為上市公司、國有企業、高新技術企業、政府部門、高校等，畢業生素質與能力得到用人單位的高度認可。2022年浙江省高校畢業生職業發展與人才培養質量跟蹤調查結果顯示：我校研究生的專業總體滿意度位居全省第一，課堂教學效果、就業求職服務等位居全省第二，實踐教學效果、教學水平位居全省第三，工資水平位居全省第六，科研能力、關愛學生、創業率、升學率等各項數據均高于全省平均水平。近年來，共有33名研究生畢業后進入浙江大學、中國農業大學、華中農業大學、韓國又松大學等國內外知名高校繼續攻讀博士研究生。