12月27日，上海交通大學“安泰交響”新年論壇暨“安泰視界”年度盛典在黃浦江畔上海國際會議中心隆重舉行。會議邀請經濟學家、業界領袖齊聚一堂，聚焦當前經濟態勢及行業熱點，探討發展趨勢，展望未來前景。校黨委書記楊振斌出席論壇并致辭。

楊振斌表示，面對新的目標、新的征程，需要全校上下凝心聚力，也需要全球交大人共謀發展。他強調，要深化學科交叉合作，充分發揮跨學科合力；要推進產教深度融合，打造高質量發展新引擎；要面向校友開放合作，推動全鏈條工作體系。他指出，招生、培養、就業和校友工作作為大學人才培養的四個重要環節，需要環環相扣，有效銜接。他寄語現場校友“同上高樓望天涯，齊掛云帆濟滄?！保ＭＳ褌兌嗯c母校聯系，積極發揮智囊和紐帶作用，為推動學校建設發展貢獻力量。

安泰經管學院院長陳方若表示，行業研究是探索未來經濟發展趨勢的關鍵指針，是推動產學研深度融合的重要抓手，用實踐去檢驗真理，仍是安泰未來發展的重要思路。安泰正在進行一次以開拓新商學院發展模式為目標的意義深遠的遠航，將與所有校友同心同力，一起到達彼岸。

作為具有安泰特色的開放式精品直播IP，“安泰視界”堅持與行業變革者相伴同行，分享學界教授與業界領袖的行業洞悉與實踐感悟，邀請到多位重量級嘉賓帶來干貨滿滿的主題演講。

中國上市公司協會會長、學院顧問委員會委員宋志平以“迎接資本市場穩定發展新時期”為主題發表演講。他認為，中國資本市場已較為成熟并取得巨大成就，只要行業集中合力，“知敬畏、守底線，敬責任”，“十四五”期間中國資本市場將進入一個穩定發展的新時期。

攜程集團聯合創始人、董事局主席、人口經濟學家梁建章分享了“新經濟競爭中的國家人口因素”相關內容。他指出，在新經濟背景下，國家持續崛起需要保持“創新能力”，而“人口規模”直接影響“創新能力”的水平高低及規模大小。未來10-20年，中國人力資源優勢將持續釋放，中國崛起與國家科技創新前景樂觀。

安泰經管學院教授陸銘圍繞“城市進化：集約、安全與活力”展開論述。他認為，人口向高密度的大城市集中，是全世界范圍之內走過的普遍道路。疫情過后，社交意義上的人口密度可能受到影響，但城市層面的人均人口密度依然可以保持，人口密度所煥發出來的活力和促進服務業的作用還會持續，不會被疫情中斷。

安泰經管學院教授何帆結合企業案例分析生動解析“如何構建產業生態引領行業變革”。他認為，當前已經到了全球化黃金時代一去不復返的時候，這樣的時代有兩種視角：一是繼續到海里面看海里的魚；二是把眼光放到陸地上，看第一批上岸的魚是怎么樣生存下來的，怎么創建一個新的生態系統。

在隨后的圓桌會談環節，EMBA校友、“安泰視界”特約媒體評論人劉江賢與四位知名校友嘉賓共同圍繞“洞察新常態，探索新機遇”主題，深度研討機遇與變局的辯證發展路徑。

MBA校友、晟潤和創股權投資公司創始合伙人程驚雷在談及疫情后如何擁抱新變革時指出，面對后疫情時代將發生的天翻地覆的變化，必須要以新的平臺和新的方法實踐，去符合新人類的需求，并在新的城市化格局當中，運用新的技術打造新的模式。

興銀理財總裁顧衛平認為，我國正處在經濟轉型時期，新的發展格局不斷涌現，疫情的疊加也迫使企業更積極地思考未來產業轉型的方向。面對百年未有之大變局，企業應當抓住機遇，加速實現商業模式轉型。

均瑤集團總裁、均瑤健康董事長王均豪認為，民營企業應圍繞國家戰略去尋找機遇，無論是科技應用還是企業創新不僅要帶動經濟發展，更要有社會使命感。企業一方面應更加注重自身健康成長，另一方面要注重科技驅動，積極踐行“政產學研”一體化，發掘新機遇，蝶變新物種。

金發科技董事兼總經理李南京就新常態下變或不變的問題進行分析，他認為，中國的外部環境越來越好，產業鏈穩定，機遇的紅利期仍在延展。企業面對極不確定的環境，要緊扣生產要素，人才資源兩手抓，積極應對才是硬道理。

圓桌會談結尾，各位嘉賓校友與臺下校友開展互動，聚焦新常態下的行業發展問題展開熱切探討，贏得觀眾們的熱烈掌聲。

論壇結束后，“知行合·卓越匯”MEED校友年會在浦江夜色中溫暖啟幕。

安泰經管學院黨委書記楊頡致新年賀詞，對參加本次年度聚會的MEED校友們表示歡迎。他強調，安泰MEED各市場化項目所取得的佳績背后，是安泰對于行業研究改革創新的不懈堅持，更是對于人才培養與知識創造的孜孜以求，凝聚了全體安泰人的汗水與智慧。

隨后，由安泰院領導、師生及校交響樂團等創作的近10個精彩節目溫馨上演，現場氣氛歡樂而熱烈。年會揭曉了上海交大安泰經管學院MEED2020年度社會公益獎、最佳合作伙伴獎、創新項目獎及MEED首屆短視頻大賽獲獎名單，褒揚為安泰MEED項目發展及品牌建設做出貢獻的校友和合作伙伴。